交通银行始建于1908年(光绪三十四年)，是中国早期四大银行之一，也是中国早期的发钞行之一。1987年4月1日，经国务院批准重新组建的交通银行正式对外营业，成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行，总行设在上海。
交通银行山东省分行于1989年1月21日重新组建，1997年被省政府列为省级金融机构。“人才兴行”是交通银行发展战略的核心组成部分，多年来，交通银行形成了较为完善的人才培养机制和用人机制，为人才的脱颖而出创造了良好的内部环境。目前，交通银行东营分行(筹)已经中国银行业监督管理委员会山东监管局批准筹建，现面向社会公开招聘，诚邀德才兼备、敬业求实、勇于接受挑战、追求自我价值的优秀金融人才加盟！
一、招聘岗位及条件 1、办公室主任：35周岁以下，金融、经济、财会类专业本科及以上学历，中级及以上职称，7年以上相关工作经验，其中4年以上银行管理经验，具备较强的组织协调能力、沟通能力、语言及文字表达能力、综合分析能力。
2、市场营销部正副经理：35周岁以下，金融、经济、财会类专业大学本科及以上学历，中级及以上职称，七年以上金融行业工作经历，四年以上银行管理经验。熟悉国家金融政策和监督管理制度、熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理、市场营销、个人理财、信用卡、个人贷款等知识及实务，熟悉当地产业政策和市场情况，具有较强的宏观决策能力、综合分析能力、组织领导能力和沟通协调能力。
3、分行营业部正副经理：35周岁以下，金融、经济、财会类专业本科及以上学历，中级及以上职称，8年以上银行工作经验(含6年以上本专业或相关专业科级管理工作经验)。熟悉国家金融政策和监督管理制度，精通经济、金融理论和现代商业银行管理知识及国家经济、金融、产业政策以及相关金融监管的法律、法规知识等，熟悉当地市场情况，具有较强的领导团队、组织推进、分析决策能力、应付突发事件的应变能力，以及较强的协调沟通能力、文字和语言表达能力。
4、风险管理部经理：35周岁以下，金融、经济、法律类专业本科及以上学历，中级及以上职称，7年以上银行工作经验，5年以上风险管理经验，熟悉经济政策、金融理论和现代商业银行风险管理知识，掌握法律、信贷、财务专业知识及实务。具有较强的研究决策能力、组织协调能力、综合分析能力、沟通能力。
5、公司业务、个金业务、国际业务产品经理岗：35周岁以下，经济、金融、管理类大学本科及以上学历，2年以上银行从业经历，熟悉国家有关的金融政策和法律法规，在市场调研、产品创新、产品推介和培训指导等方面有一定的经验和技能，具有一定的银行专业知识和协调沟通能力。
6、公司业务部、个金业务部、国际业务部综合管理岗： 30周岁以下，金融、经济、管理类专业全日制本科及以上学历，1年以上金融从业经历；掌握产业政策和当地市场动向；有一定的英语基础，有较强的统计分析能力、逻辑思维能力和计算机操作能力。
7、会计部综合管理岗、检查辅导岗、核算岗、会计监督岗： 30周岁以下，金融、会计、管理类专业全日制本科及以上学历，经济类初级(含)以上专业技术职称，取得会计从业资格证书；3年以上金融、会计行业工作经验，熟悉银行对公、对私业务，熟悉国家金融政策法律法规和会计核算制度，熟悉会计核算系统业务处理流程，具备较强的沟通协调能力，熟练应用计算机。
8、信息技术部系统运行管理岗、系统运行维护岗：30周岁以下，计算机及相关专业全日制本科及以上学历，具有工程师任职资格，3年以上银行信息技术工作经验，熟悉并掌握计算机软件的基础知识，熟悉软件工程、数据库原理、信息系统原理和软件技术标准及规范，熟悉银行科技信息业务和安全管理规定，具有一定的分析判断能力、实务操作能力和沟通能力。
9、授信审查岗、综合分析岗：30周岁以下，经济、金融、财会、法律类专业全日制本科及以上学历，初级及以上专业技术职称，4年以上金融从业经历，2年以上风险管理、授信审查、放款管理岗位工作经历，熟悉国家金融政策、产业政策，熟悉授信业务操作流程及相关信贷政策，掌握会计财务、法律等相关知识，具备较强的沟通能力和语言表达能力。
10、理财经理：35周岁以下，金融、经济、管理类或相关专业大学本科及以上学历；3年以上金融从业经历，熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识；熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规；掌握证券、保险、信托、理财等专业知识。通过金标委 AFP或CFP资格认证，具备较强的沟通能力、理财方案设计能力、客户分析能力。
11、公司客户经理、个金客户经理：35周岁以下，金融、营销、经济、管理类大学本科及以上学历，2年以上金融从业经验，初级以上职称，熟悉银行业务及产品，具备一定的风险管理能力；具备较强的市场开拓能力、公关能力、客户分析能力，客户资源丰富者可适当放宽条件。
12、营业部综合柜员：30周岁以下，金融、经济、财会或相关专业全日制本科及以上学历，取得会计从业资格，了解金融、银行基础知识，掌握银行会计原理及实务，具有良好的职业道德及与客户沟通的能力，形象气质佳。经验丰富、技能突出者优先考虑。
13、办公室文秘岗： 27周岁以下，大学本科(含)以上学历，经济、管理及相关专业毕业，3年以上银行工作经验；较强的文字组织、语言表达、组织协调能力；兼备个人单独和团队协作能力；严谨的、创造性的思维能力；凝练的洞察、体察力。
二、招聘流程
简历接收-简历筛选-笔试-面试-体检-录用通知
三、应聘方式： 请于2010年8月20日前将本人身份证复印件、个人简历、学历、学位及英语、计算机等级证书等相关资料复印件及近照一张(背书姓名)邮寄或送至济南市共青团路98号交通银行山东省分行人力资源部，邮编：250012，请在信封的右上角注明“应聘材料”，联 系 电 话 ： 0531-86106318。
注：我行将为未录用人员严格保密。本次招聘所接受的应聘材料及相关复印件统一存入本行人才档案库，不再退还，敬请原谅。
